特美易購連鎖超市半年度會議召開
2018年6月9日,特美易購連鎖超市召開中高層領(lǐng)導(dǎo)上半年工作總結(jié)匯報和下半年工作開展會議。會議內(nèi)容主要圍繞2方面進(jìn)行開展。
1、新進(jìn)人員(運營主管楊偉,技術(shù)工程師謝峰)自我介紹及員工相互自我介紹及崗位職責(zé)。以便后期更完美的開展工作配合。
2、各分店半年度工作匯報及下半年工作開展匯報。
董事長徐偉東全程參與會議并強(qiáng)調(diào),上半年特美易購在各位員工,伙伴們的支持和努力下,各項工作穩(wěn)步推進(jìn),取得了階段性成果,感謝各位員工能夠堅守崗位,為公司的未來不斷努力著。徐總還說:公司逐步在走向規(guī)范化、流程化、制度化、俗話說沒有規(guī)矩不成方圓,員工也需要更加規(guī)范的規(guī)章制度來自我約束。公司求賢若渴,高薪聘請了運營主管楊偉來進(jìn)行各項工作的有效落實和管理。同時,網(wǎng)上線上平臺,相信未來在謝峰工程師及咱們技術(shù)組人員的不斷努力下,趨近完善。電商平臺升級上線,指日可待!
所以從下半年開始,公司將更完美的將員工和各項規(guī)章制度開始執(zhí)行起來,希望伙伴們都能夠做好自己分內(nèi)的工作并加以突破,表現(xiàn)不合格者,公司也將有相應(yīng)的制度予以處罰,表現(xiàn)優(yōu)異者,予以嘉獎。希望東杰特美超市在伙伴們、好員工的不斷努力和支持下,越來越好!
1、新進(jìn)人員(運營主管楊偉,技術(shù)工程師謝峰)自我介紹及員工相互自我介紹及崗位職責(zé)。以便后期更完美的開展工作配合。
2、各分店半年度工作匯報及下半年工作開展匯報。
董事長徐偉東全程參與會議并強(qiáng)調(diào),上半年特美易購在各位員工,伙伴們的支持和努力下,各項工作穩(wěn)步推進(jìn),取得了階段性成果,感謝各位員工能夠堅守崗位,為公司的未來不斷努力著。徐總還說:公司逐步在走向規(guī)范化、流程化、制度化、俗話說沒有規(guī)矩不成方圓,員工也需要更加規(guī)范的規(guī)章制度來自我約束。公司求賢若渴,高薪聘請了運營主管楊偉來進(jìn)行各項工作的有效落實和管理。同時,網(wǎng)上線上平臺,相信未來在謝峰工程師及咱們技術(shù)組人員的不斷努力下,趨近完善。電商平臺升級上線,指日可待!
所以從下半年開始,公司將更完美的將員工和各項規(guī)章制度開始執(zhí)行起來,希望伙伴們都能夠做好自己分內(nèi)的工作并加以突破,表現(xiàn)不合格者,公司也將有相應(yīng)的制度予以處罰,表現(xiàn)優(yōu)異者,予以嘉獎。希望東杰特美超市在伙伴們、好員工的不斷努力和支持下,越來越好!
