河北省工商聯(lián)年輕一代民營(yíng)企業(yè)家暨商(協(xié))會(huì)負(fù)責(zé)人素質(zhì)提升培訓(xùn)在新奧大學(xué)開班
發(fā)布時(shí)間:2020-11-28 16:36 作者:djtm 來(lái)源:DJTM 點(diǎn)擊: 字號(hào):大中小




黨中央、國(guó)務(wù)院歷來(lái)高度重視對(duì)企業(yè)家的培育和鼓勵(lì),黨的十八大以來(lái),黨中央多次強(qiáng)調(diào)“激發(fā)”“保護(hù)”“弘揚(yáng)”企業(yè)家精神,不斷強(qiáng)化愛(ài)護(hù)尊重企業(yè)家、重視發(fā)揮企業(yè)家作用的積極信號(hào)。這次《意見(jiàn)》的發(fā)布,無(wú)疑是對(duì)企業(yè)家信心最有效的提振,將大大激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性。
企業(yè)家精神是生產(chǎn)力的關(guān)鍵要素。改革開放三十年歷程中,企業(yè)家是最具活力和創(chuàng)造性的弄潮兒,在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演重要角度色。艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng),是他們最為可貴的精神特質(zhì)。當(dāng)前,步入新常態(tài)的中國(guó)經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)、爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期,時(shí)代召喚廣大企業(yè)家振奮精神、放開手腳,闖出一片新天地。

弘揚(yáng)企業(yè)家精神,就是要讓企業(yè)家在中國(guó)從“富起來(lái)”到“強(qiáng)起來(lái)”的歷史偉業(yè)中發(fā)揮更大作用。著眼于這一目標(biāo),政府和全社會(huì)應(yīng)給予企業(yè)家更多尊重與關(guān)愛(ài)。而最大的尊重、最好的關(guān)愛(ài)莫過(guò)于為他們營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境:依法保護(hù)企業(yè)家財(cái)產(chǎn)權(quán),讓有恒產(chǎn)者有恒心;營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)環(huán)境;對(duì)創(chuàng)新有容錯(cuò)幫扶機(jī)制,激發(fā)企業(yè)家的積極性和主動(dòng)性……通過(guò)制度建設(shè)和法治建設(shè)給企業(yè)家吃上“定心丸”,讓他們甩開膀子大干一場(chǎng),為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)更大力量。

企業(yè)文化俱樂(lè)部建設(shè)不走形式,不搞政績(jī)工程,主要以促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)和諧為終極目標(biāo)。在企業(yè)文化俱樂(lè)部建設(shè)過(guò)程中,除了整合改造硬件設(shè)施之外,除了整合改造企業(yè)原有的硬件設(shè)施之外,還要注重隊(duì)伍建設(shè),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,在職工中鼓勵(lì)和培養(yǎng)一批積極分子,比如理論研究、形勢(shì)宣講、文學(xué)創(chuàng)作、文藝演出、攝影繪畫、文學(xué)創(chuàng)作、活動(dòng)策劃、宣傳展示等方面的興趣小組,努力建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,為建好企業(yè)俱樂(lè)部提供人才支撐。
企業(yè)文化俱樂(lè)部建設(shè)要有內(nèi)涵。要堅(jiān)持為職工奉上營(yíng)養(yǎng)豐富的文化盛宴,堅(jiān)持為企業(yè)發(fā)展凝心鑄魂。一要突出思想政治工作內(nèi)涵,堅(jiān)持正確的思想營(yíng)養(yǎng),把思想政治工作貫穿企業(yè)文化俱樂(lè)部建設(shè)的全過(guò)程,讓職工主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),讓愛(ài)國(guó)愛(ài)崗、敬業(yè)誠(chéng)信的具體要求內(nèi)化于心,外化于行。二是要突企業(yè)文化內(nèi)涵,既然是企業(yè)文化俱樂(lè)部,要有文化的內(nèi)涵,不斷探索企業(yè)文化與道德文化、地方文化、名人文化等優(yōu)秀傳統(tǒng)歷史文化中蘊(yùn)含的商業(yè)文化精華與時(shí)代價(jià)值,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展。三是可以總結(jié)提煉特色企業(yè)精神、企業(yè)理念、發(fā)展愿景,通過(guò)宣講、比賽、展示、表演、評(píng)級(jí)等多種形式,使之內(nèi)化為廣大職工的思想自覺(jué)行動(dòng)自覺(jué),外化為企業(yè)的市場(chǎng)形象、社會(huì)聲譽(yù),從而為企業(yè)打造一張有文化、有實(shí)力、有影響的靚麗名片,不斷提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和文化影響力。

針對(duì)目前方興未艾的新媒體,王立崗秘書長(zhǎng)還介紹了河北省政研會(huì)工作微信群和河北工業(yè)大學(xué)新媒體聯(lián)盟的做法。
培訓(xùn)班還安排服務(wù)文化學(xué)創(chuàng)始人、中國(guó)服務(wù)文化網(wǎng)總服務(wù)師、河北省政府參事室參事、河北省太行書畫院院長(zhǎng)陳步峰教授做題為《強(qiáng)化服務(wù)文化自覺(jué)自信,打造服務(wù)型幸福型文化家園》的專題報(bào)告。
陳教授從“服務(wù)文化崇高偉大、任重道遠(yuǎn)”“文化服務(wù)型幸福型企業(yè)是最偉大的企業(yè)”“服務(wù)經(jīng)濟(jì)層面的五大特征”“卓越的文化服務(wù)型企業(yè)是怎樣煉成的”“走進(jìn)服務(wù)文化制勝的新時(shí)代”“以文化的視角科學(xué)解讀服務(wù)本質(zhì)、服務(wù)創(chuàng)新、打造卓越服務(wù)力的著力點(diǎn)”“文化定位企業(yè)彰顯使命境界”等多個(gè)方面多個(gè)層次進(jìn)行了生動(dòng)詳細(xì)的分享。



